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Retiro Signature Elevare88 · Bali

Esto también es trabajo.

Siete días para empresarios propietarios y CEOs que necesitan salir de su contexto habitual, pensar con profundidad y volver a liderar con mayor claridad.

Acceso solo mediante proceso de admisiónGrupo reducido
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2–8 noviembre 2026Bali · Indonesia
Elevare88 en los medios

Una visión del liderazgo que ha llegado a medios nacionales e internacionales.

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Para quien lidera

Has construido mucho. Pero hay cosas que no se resuelven haciendo más.

Liderar una empresa implica decidir, sostener equipos, responder ante socios, clientes y familias. Y, muchas veces, hacerlo sin poder compartir de verdad lo que te preocupa.

Hay conversaciones que no puedes tener con tu equipo. Decisiones que no quieres trasladar a tus socios. Preguntas sobre el rumbo de la empresa —y sobre tu propia vida— que se van posponiendo entre urgencias.

No te falta capacidad ni información. Quizá te faltan distancia, tiempo y el círculo adecuado para pensar sin filtros.Saber si encajo
+350

Empresarios acompañados

7

Países

12+

Retiros y eventos en 2026

Para quién es

Esta experiencia puede ser para ti si…

  • Lideras una empresa consolidada y sostienes decisiones de alto impacto.
  • Sientes que una parte importante de lo que vives no puede compartirse en tu entorno habitual.
  • Estás en una etapa de crecimiento, cambio, relevo, reorganización o revisión personal.
  • Quieres pensar con más profundidad antes de seguir avanzando.
  • Valoras los entornos confidenciales y las relaciones de verdadera calidad.
  • Entiendes que el crecimiento de tu empresa también requiere evolución en quien la lidera.
No es un viaje de incentivos, una formación convencional ni networking de tarjetas. Es una experiencia exigente y cuidada para quien está dispuesto a detenerse, observar con honestidad y volver con decisiones más claras.
Retiro Signature

¿Qué implica para un CEO viajar solo hasta Bali durante siete días?

Mucho más de lo que parece. Para muchos supone darse un permiso que llevan años posponiendo: salir de su contexto, bajar el ritmo y, por una vez, priorizarse.

Porque quienes más sostienen suelen ser también quienes menos se permiten parar. Pero cuando lo hacen, descubren algo: parar, pensar, cuestionar inercias, ampliar perspectiva y tomar mejores decisiones también es trabajo.

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Qué ocurre durante siete días

No vamos a Bali de vacaciones.

Vamos a hablar de empresa en mitad de la naturaleza, siempre desde la persona que hay detrás del empresario. Una experiencia privada que combina reflexión estratégica, conversaciones confidenciales entre iguales y vivencias que cambian el ritmo para abrir la mirada.

01 · Reflexión

Espacio para pensar

Tiempo real para mirar aquello que hoy requiere atención, sin la interrupción constante del día a día.

02 · Perspectiva

Conversaciones honestas

Contrastar decisiones con propietarios y CEOs que entienden el peso de liderar.

03 · Experiencia

Salir de la inercia

Entorno, movimiento, cultura y cuidado para observar desde un lugar diferente.

04 · Claridad

Reordenar lo esencial

Distinguir lo urgente de lo importante y recuperar dirección sobre los próximos pasos.

05 · Confianza

Un círculo privado

Relaciones auténticas en un contexto de discreción, presencia y respeto mutuo.

06 · Integración

Volver diferente

Convertir lo vivido en decisiones, prioridades y compromisos concretos.

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Una pausa con intención

Hay decisiones que necesitan otro espacio.

Las decisiones sobre crecimiento, equipo, socios, sucesión, rumbo o vida personal rara vez se resuelven en una reunión de una hora.

Necesitan distancia. Conversaciones de calidad. Y un lugar donde no tengas que ocupar siempre el papel de quien tiene las respuestas.

No nos alejamos de la empresa. Nos alejamos para volver a verla mejor.

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Galería de retiros

Una experiencia que se siente antes de explicarse.

Naturaleza, conversaciones, presencia y una forma diferente de compartir.

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Testimonios

Empresarios que ya recorren el camino.

Cada empresario llega por un motivo diferente. Lo que permanece es la decisión de seguir evolucionando.

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Pertenencia

El círculo adecuado cambia lo que es posible.

No vienes a intercambiar tarjetas. Vienes a encontrar un espacio donde puedas hablar con personas que no necesitan que les expliques el peso de liderar.

El valor de un Retiro Signature reside también en quienes lo forman: empresarios propietarios, fundadores y CEOs de trayectorias distintas, unidos por una responsabilidad común y una ambición bien entendida.

Personas que valoran la discreción, la confianza y las relaciones que continúan más allá de una experiencia puntual.

Lo que se comparte en el retiro, permanece en el retiro.

Método Elevare88

Un recorrido para observar, ordenar y decidir desde otro lugar.

Fase 01

Regular

Bajar el ruido y recuperar la serenidad necesaria para observar.

Fase 02

Conciencia

Mirar con honestidad el momento personal y empresarial que estás viviendo.

Fase 03

Perspectiva

Abrir nuevas preguntas y posibilidades que no aparecen cuando piensas solo.

Fase 04

Reordenar

Distinguir lo urgente de aquello que realmente importa.

Fase 05

Decidir

Avanzar con mayor claridad, coherencia y soberanía.

Fase 06

Integrar

Convertir lo vivido en decisiones y compromisos concretos.

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Sobre Elevare88

Un ecosistema privado para empresarios propietarios y CEOs.

Acompañamos a la persona que hay detrás del empresario. A través del Club, encuentros, círculos entre pares y retiros internacionales, creamos espacios de confianza para salir del ruido, ampliar perspectiva y decidir con mayor claridad.

+350

Empresarios acompañados

7

Países

12+

Retiros y eventos en 2026

Acceso por selección

La calidad del grupo es parte de la experiencia.

Cada solicitud se revisa personalmente para asegurar la alineación humana y profesional de quienes compartirán estos siete días.

01

Solicitud

Comparte tu perfil, empresa y el momento que estás viviendo.

02

Conversación

Valoramos una primera alineación con la experiencia.

03

Entrevista

Profundizamos en lo que buscas y en el encaje con el grupo.

04

Confirmación

Si la alineación es mutua, confirmamos tu participación.

El grupo está en fase avanzada de configuración. Estamos seleccionando a los últimos empresarios que formarán parte de esta edición.

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El Club Elevare88

El retiro termina. El camino continúa.

Elevare88 es un Club privado para empresarios propietarios y CEOs. Más allá de los retiros, trabajamos durante todo el año con cada miembro a través de encuentros, círculos entre pares y relaciones que se construyen con tiempo.

Porque liderar puede ser un camino solitario, creamos una comunidad que sostiene, amplía la mirada y acompaña también cuando termina la experiencia.

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Preguntas frecuentes

Antes de solicitar tu entrevista.

¿Quién participa?

Empresarios propietarios, fundadores y CEOs de empresas consolidadas, con equipos a su cargo y capacidad real de decisión, procedentes de distintos sectores. Participan miembros del Club Elevare88 y empresarios externos que han superado el proceso de admisión. El grupo es reducido y se configura cuidadosamente.

¿Dónde se celebra?

En nuestra sede partner en Bali, Indonesia: un entorno privado, singular y cuidadosamente seleccionado, que destaca por su exclusividad, la atención al detalle y un servicio especialmente cuidado.

¿Cuáles son los horarios?

El retiro se celebra del 2 al 8 de noviembre de 2026. El programa combina sesiones de trabajo, conversaciones entre pares, experiencias en el destino y espacios de integración a lo largo de los siete días.

¿Cómo funciona el acceso?

El acceso es únicamente mediante proceso de admisión y valoración de la alineación con el grupo. Completar la solicitud o realizar una entrevista no garantiza la plaza. La composición del grupo forma parte esencial de la experiencia y solo se aceptan perfiles alineados con las personas que ya están configurando esta edición.

¿Qué es Elevare88?

Elevare88 es un ecosistema privado de evolución para empresarios propietarios y CEOs. No es formación empresarial, consultoría ni networking al uso. A través del Método Elevare88, diferentes expertos, encuentros y experiencias, trabajamos con la persona que lidera en distintas áreas de su vida. Porque cuando quien lidera evoluciona, también cambia su forma de decidir, relacionarse y hacer crecer la empresa.