Retiro Signature Elevare88 · Bali
Esto también es
trabajo.
Siete días en Bali para empresarios propietarios y CEOs que necesitan
salir de su contexto habitual, pensar con profundidad y volver a
liderar con mayor claridad.
2–8 noviembre 2026
Bali · Indonesia
Acceso por selección
Liderar una empresa implica responder, decidir, sostener equipos
y atender una realidad que rara vez se detiene.
Hay cosas que no caben en la agenda
Pero hay preguntas que necesitan otro espacio.
- ¿Qué requiere realmente tu atención ahora?
- ¿Qué estás sosteniendo por inercia?
- ¿Qué decisión necesita más perspectiva?
- ¿Qué necesita evolucionar en ti para que evolucione lo demás?
- ¿Cómo quieres seguir liderando aquello que has construido?
- el programa
¿Qué ocurre durante siete días?
Durante una semana, un grupo reducido de empresarios comparte un recorrido diseñado para salir del patrón habitual.
- 01 · ESTRATEGIA
Espacio para pensar
Tiempo real para mirar aquello que hoy requiere atención, sin la interrupción constante del día a día.
- 02 · CONEXIÓN
Trabajo personal
Contrastar decisiones con propietarios y CEOs que entienden el peso de liderar.
- 03 · EXPERIENCIA
Salir de la inercia
Entorno, movimiento, cultura y cuidado para observar desde un lugar diferente.
- 04 · relaciones
Un círculo privado
Relaciones auténticas en un contexto de discreción, presencia y respeto mutuo.
- 05 · PERSPECTIVA
Reordenar lo esencial
Momentos para revisar con distancia aquello que estás construyendo.
- 06 · CLARIDAD
Recuperar claridad
No vienes a recibir más información. Vienes a observar mejor, contrastar lo que estás viviendo y recuperar claridad para decidir.
Retiro Signature Elevare88 · Bali
Esto también es
trabajo.
Parar no es perder el tiempo.
Para un empresario, parar puede ser una de las decisiones más productivas cuando permite:
» Identificar lo esencial entre tanto ruido.
» Cuestionar dinámicas que ya no funcionan.
» Revisar decisiones antes de que se conviertan en urgencias.
» Escuchar otras perspectivas sin interés comercial.
» Volver a la empresa con más serenidad y dirección.
Un grupo de personas que comprende tu realidad
El valor del Retiro Signature reside también en la calidad de quienes lo forman.
Reunimos empresarios propietarios, fundadores y CEOs de compañías consolidadas, con trayectorias distintas pero una responsabilidad común: liderar, decidir y sostener.
No se viene a presentar empresas, hacer contactos rápidos ni intercambiar tarjetas.
Se viene a compartir conversaciones de valor en un entorno de confianza y confidencialidad.
- MÉTODO ELEVARE88
El Método Elevare88
- FASE 01
Regular
Bajar el ruido para recuperar presencia y serenidad.
- FASE 02
Tomar conciencia
Mirar con honestidad el momento que vives como empresario y como persona.
- FASE 03
Ampliar perspectiva
Escuchar otras miradas y abrir posibilidades.
- FASE 04
Reordenar
Distinguir lo urgente de aquello que de verdad importa.
- FASE 05
Decidir
Avanzar con mayor claridad, coherencia y soberanía.
- FASE 06
Integrar
Convertir lo vivido en decisiones y compromisos concretos.
- PARA QUIÉN ES
Esta experiencia es para ti si...
- Lideras una empresa consolidada.
- Sientes que determinadas decisiones necesitan más espacio y perspectiva.
- Estás acostumbrado a sostener mucho y compartir poco.
- Valoras la confidencialidad y las conversaciones de calidad.
- Quieres evolucionar como líder, no solo hacer crecer tu empresa.
- Entiendes que salir unos días de tu contexto puede ayudarte a volver mejor.
- Testimonios
Empresarios que ya recorren el camino.
Cada empresario llega por un motivo diferente. Lo que permanece es la decisión de seguir evolucionando.
Inicia tu proceso de admisión
Cada participación se valora personalmente para cuidar la calidad humana, la confidencialidad y el equilibrio del grupo.
- Retiro Elevare88 BALI
2–8 noviembre 2026
Valoramos tanto el perfil empresarial como personal. La composición del grupo es esencial para la experiencia.
Prensa
Elevare88 ha sido destacado por su enfoque innovador, humano y consciente del liderazgo en medios nacionales e internacionales como:
Vogue · El País · Cinco Días · El Mundo · The Luxonomist · Emprendedores · Radio Intereconomía, entre otros.
“Por qué en tu empresa todos están deseando irse a otro trabajo”
— ABC Premium
“Los directivos se van de campamento para ser mejores jefes: la idea es que puedan soltar el control.”
— Cinco Días
“La salud mental, nuevo reto de las empresas que aspiran a liderar"
— Expansión
- un club. Más de 350 personas ya lo han vivido. Cada retiro es distinto, pero la esencia permanece.